Faïna Ramdani

Je m’appelle Faïna et je suis consultante en Équité, Diversité et Inclusion.

J’ai toujours été consciente qu’il y avait des inégalités dans le monde, que ce soit envers les femmes ou les différentes minorités, et cela dans tous les pays où j’ai vécu et travaillé.

Aujourd’hui, j’ai décidé de passer à l’action pour changer les choses, en proposant mes services à toutes les entreprises et organisations qui souhaitent promouvoir l’égalité et offrir à leurs employé.es un environnement de travail épanouissant. Je leur propose de les aider à comprendre où elles en sont en matière d’EDI et d’examiner leur culture organisationnelle.

Dans un second temps, j’élabore un plan d’action pour améliorer la situation et pour créer un environnement qui favorise la diversité et où chacune et chacun se sent inclus et à sa place au sein de l’entreprise.

Je propose des stratégies et des outils sur mesure : politique de sensibilisation, mentorat, formation, ateliers d’intelligence collective… de nombreux outils existent pour favoriser la diversité et l’inclusion. Autre avantage des politiques EDI : elles favorisent la créativité, l’innovation mais aussi la productivité! Décidément, tout le monde y gagne!

Alors si vous souhaitez en savoir plus sur l’EDI et ses bienfaits sur les humains et les organisations, contactez moi, je serais ravie de travailler sur ces questions avec vous!